HongKong Amgen Biopharm CO.,LTD

--- Proyek Hormon Pertumbuhan Manusia Getropin® / Rekombinan disetujui dan didukung dalam Proyek Dana Penemuan Nasional China

2008
--- Hormon Pertumbuhan Manusia Kigtropin® / Rekombinan kami diberi "Merek Terkenal Terkenal Provinsi Jiangsu" oleh Biro Kualitas dan Pengawasan Teknis Jiangsu yang terkait dengan Promosi Merek Terkenal dari Anhui.

Misi kita
Untuk Melayani Pasien

Nilai kita
Berbasis Sains
Keberhasilan kami bergantung pada inovasi ilmiah yang unggul, integritas, dan peningkatan berkelanjutan dalam semua aspek bisnis kami melalui penerapan metode ilmiah. Kami melihat metode ilmiah sebagai proses multi-langkah yang mencakup merancang eksperimen yang tepat, mengumpulkan dan menganalisis data dan pengambilan keputusan yang rasional. Ini bukan subyektif atau emosional, melainkan proses yang logis, terbuka dan rasional. Menerapkan metode ilmiah di semua bagian organisasi diharapkan dan dihargai tinggi.

Bersaing dan Menang
Kami bersaing dengan waktu, kinerja masa lalu dan saingan industri untuk dengan cepat mencapai hasil berkualitas tinggi. Menang membutuhkan risiko. Kita tidak bisa terlena dalam kepuasan diri dengan prestasi sebelumnya. Meskipun kami bersaing secara intens, kami mempertahankan standar etika yang tinggi dan menuntut integritas dalam hubungan kami dengan pesaing, pelanggan, mitra, dan satu sama lain.

Buat Nilai untuk Pasien, Staf dan Pemegang Saham
Kami memberikan nilai dengan berfokus pada kebutuhan pasien. Amgen menciptakan lingkungan kerja yang memberikan peluang bagi anggota staf untuk mencapai potensi penuh mereka. Kami berusaha memberikan kepada para pemegang saham pengembalian jangka panjang yang lebih unggul sambil menyeimbangkan kebutuhan pasien, staf dan pemegang saham.

Jadilah Beretika
Kami tak henti-hentinya menerapkan standar etika tertinggi pada produk, layanan, dan komunikasi kami.

Percaya dan Hormati Satu Sama Lain
Setiap pekerjaan di Amgen penting dan setiap anggota staf Amgen adalah penting. Kami menarik orang-orang yang beragam, mampu, dan berkomitmen serta menyediakan lingkungan yang mendorong inklusi, respek, tanggung jawab individual, dan keragaman nilai. Kepercayaan diperkuat melalui inisiatif pribadi dan dengan mendapatkan hasil yang berkualitas dengan cepat.

Pastikan Kualitas
Kualitas adalah landasan dari semua kegiatan kami. Kami mencari informasi, keputusan, dan orang berkualitas tinggi. Kami menghasilkan produk dan layanan berkualitas tinggi. Kualitas ditenun menjadi kain dari semua yang kita lakukan.

Bekerja dalam tim
Tim kami bekerja cepat untuk memindahkan terobosan ilmiah dari lab melalui klinik ke pasar dan untuk mendukung aspek lain dari bisnis kami. Tim yang beragam bekerja sama menghasilkan keputusan terbaik untuk pasien, staf dan pemegang saham. Struktur tim kami memberikan peluang bagi staf Amgen untuk memengaruhi arah organisasi, untuk mendapatkan perspektif yang lebih luas tentang fungsi lain dalam Amgen dan untuk mencapai potensi penuh mereka.

Berkolaborasi, Berkomunikasi, dan Bertanggung Jawab
Para pemimpin di Amgen mencari masukan dan melibatkan para pemangku kepentingan kunci dalam keputusan-keputusan penting. Dalam mengumpulkan masukan, para pemimpin yang kuat akan menyambut beragam pendapat, pandangan yang saling bertentangan dan dialog terbuka untuk pertimbangan serius. Mereka jelas akan mengomunikasikan keputusan dan rasional secara terbuka dan tepat waktu. Setelah keputusan dibuat, pemimpin dan anggota tim semuanya akan bertanggung jawab atas hasil dan untuk menerapkan keputusan dengan cepat.